坚持稳中求进,争创全省一流|回顾2023属于邢台消防的时光记忆
2023年,在河北省消防救援总队和邢台市委、市政府的坚强领导下,邢台市消防救援支队始终坚持“稳中求进”总基调,锚定“创先争优、全省一流”总目标,深入学习贯彻党的二十大精神,坚定不移抓班子带队伍,抓练兵谋打赢,抓防控助发展,抓基层固根本,抓作风树正气,全力维护全市消防安全形势稳定,为全市人民提供优质的消防安全服务。
这一年,我们讲忠诚、保安全
围绕中心埋头实干
这一年,我们强基础、促改革
队伍建设提档升级
这一年,我们重服务、勇担当
人民满意度持续提升
保持稳的定力
进一步筑牢政治建队根基
一年来,支队党委始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,把深入学习贯彻党的二十大精神,作为全年工作的主题主线。扎实抓好“牢记领袖训词、永做忠诚卫士”和学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,依托市委党校对全体干部开展政治轮训2次,一体推进理论学习、调查研究、检视整改、建章立制、推动发展,支队高质量举办专题读书班8期,党委成员讲授专题党课9场,检视整改问题19条,并结合习近平总书记为国家综合性消防救援队伍授旗致训词五周年以及七一、国庆等重要节点,开展各类仪式教育23次,持续夯实队伍思想根基。
一年来,我们不断压实管党治队责任,严格落实党委“第一议题”和党委中心组常态化学习制度,先后开展党委中心组集中学习9次,及时学27次,召开党委会18次,研究重大议题150个,积极营造风清气正的政治生态,在重点工作、选人用人、工程招标、财务管理、立功受奖等敏感问题上充分征求基层意见,有效提升党委科学决策、民主决策、依法决策水平,真正将党的领导贯穿到消防救援工作各领域,切实做到了群策群力、落实落地,班子议抓大事、统揽全局、引领发展的能力进一步增强。
一年来,我们牢固树立“人才兴队、素质强队”思想,出台指战员在职学历教育规定,3名消防员考入中国消防救援学院,40人报考函授本科被录取。召开2次年轻干部座谈会,探索推行年轻干部轮岗锻炼,组织3批、13人次到机关、市区轮岗锻炼,畅通机关基层、市域县区人员交流互动渠道,帮助提升综合素质;推行干部体能达标“清零”工程,每季度开展干部体能考核,倒逼干部自我加压提升能力。稳妥有序开展干部超编消化,主动争取外部支持和内部理解,在全省率先实质性推进干部转岗交流。
一年来,我们坚持文化兴队、暖心关爱,高标准改造支队队史馆,升级支队党团活动室、图书馆和基层营区文化,先后策划“新年喜乐汇、五四青年节、七一红色音乐党课、学习宣贯习近平总书记授旗致训词五周年汇报演出、先进事迹报告会”等10个主题特色活动。承办总队篮球赛南部赛区比赛任务,并荣获总队篮球赛季军。1名同志获得中央和国家机关运动会羽毛球男子单打第五名的优异成绩。连续8年制定为基层办实事计划,分批组织6名指战员疗养,开展“蓝焰夏令营”活动,为基层配发文体器材、协调14名指战员子女入学,联合市三甲医院开辟指战员“绿色就医通道”,先后开展28次“送奖到岗”“送奖到家”活动,进一步激发了基层干事创业热情。
一年来,我们坚持抓党建带队建、抓党务促业务,各级党组织规范化建设水平不断提升,党员队伍先锋模范作用发挥显著。年内,支队先后有5个集体、6名个人荣获省级以上表彰,其中平安路特勤站被评为“全国五四红旗团支部”,消防员闫赞成作为全省唯一代表获评第二届“中国消防忠诚卫士”,钢铁北路站被省委宣传部评为“学雷锋活动模范岗”,新华南路站、钢铁北路站被命名为“省级青年文明号”,1名指战员获评河北省“最美职工”,4名指战员获评“燕赵消防救援卫士”。
筑牢稳的底线
消防安全环境进一步优化
一年来,邢台各级党委政府关怀更加有力,市政府将消防工作纳入市政府常务会“1+3”固定议题,将消防安全纳入平安建设、文明创建和政务督查考评内容,市四大班子主要领导深入消防安全工作一线,市委书记杨猛带队调研清河县羊绒小镇消防安全,现场交办消防管理事项;市长宋华英、常务副市长郑传记、副市长陈宏伟多次督导检查消防工作,走访慰问消防指战员,批示肯定消防工作;市人大常委会主任魏吉平带队调研基层消防监管力量建设民生实事项目进展情况;市政协主席邱文双带队调研检查市场消防安全工作。市委十届七次全会将构建“全灾种、大应急”消防救援力量体系列入全面提升防灾减灾救灾能力实施方案。支队先后10余次提请市政府召开常务会、全市消防工作会议、消安委会议研究部署消防工作,与20个县(市、区)政府、35个市消安委成员单位签订消防安全责任书,开展半年和年度督导考核。
一年来,我们全面深化火灾防控治理,在全省率先联合消防研究机构,开展城市消防安全系统评估,专门形成《邢台市城市火灾风险评估报告》。连续两年提请将“小微企业家庭作坊示范创建”和“加强基层消防监管力量建设”列入市政府民生实事工程,制定出台《生产储存类小微企业消防安全管理规范》地方标准,按照“一镇两站一办一所”模式大力推进基层消防力量建设,市消安委办公室针对重点时期、重点时段,常态化发送火灾风险提示函53份,开展联合检查48次。建立健全“责任清单、会议研判、函告建议、督办约谈、定期报告、联合检查”6项工作机制,在教育、卫健、民政等11个重点行业领域推行消防行业标准化管理,先后培树示范单位70余家,在全市118个乡镇(街道)挂牌成立基层消防工作站,职责分工明确、监管网络成型的监管格局日益完善。邢台连续在省政府年度消防工作考核中获评“优秀”等次并排名全省第一,被国家消防救援局表彰为消防安全专项整治三年行动工作“先进支队”。
一年来,我们持续深化消防安全重大风险隐患专项排查整治2023行动,部署开展人员密集、混合生产经营、劳动密集型企业、化工、医疗机构等7项专项整治行动,组建20个专家组全程参与攻坚行动,并结合邢台地域特色和火灾特点,组织对羊绒、金银花加工、胶条等10余个产业突出问题实施“开小灶”攻坚,针对“三合一”、群租房、自建房、电动车等四类传统风险,定期采取“常态督查、暗访暗查、综合督导和回头看”等一年来,全市消防救援机构共检查单位1.8万多家,发现火灾隐患2万余处,督促整改火灾隐患1.8万余处,进一步夯实了城乡火灾防控基础。
一年来,我们持续优化消防执法服务,在全省率先印发《加强电气焊(割)作业全链条监管工作的意见》,着力解决电气焊安全难题。针对燃气安全,联合住建、城管等部门首次建立隐患问题移交机制,实行闭环管理。持续深化消防执法改革“回头看”,先后制定印发了《进一步优化营商环境消防服务保障十项工作举措》和《全面提升消防监督执法质量八项措施》,主动助企纾难、为民解困,不断优化消防行政许可办理,推进“一件事一次办”、容缺受理等措施落实落地。并与公安、检察院、法院等部门建立“公检法消”联勤协作机制,提高执法精度,在全省率先办理消防产品行刑衔接案件,并首批入围全国优秀执法案例。
一年来,我们持续提升消防宣传质效,将消防宣传与基层治理深度融合,在全市建立行业部门消防宣传联席会商、资源共享、联合发布工作机制,组建20支消防宣讲队和24支志愿服务队深入各类场所进行宣传培训教育,累计开展活动场次达3000余场。积极构建“一网双微四号”新媒体矩阵,持续依托邢小牛邢小橙IP形象深化消防宣传,打造“抖音消防夜校”“主播说消防等6个品牌栏目,固化“开学第一课”、“消防夏令营”“119宣传月”等12个大型主题宣传品牌,全省首个移动式消防体验馆实现市区宣传全覆盖。累计培养各类消防安全“明白人”3.4万余人,发展消防志愿服务者1.5万人,新媒体作品《子衿和你学消防》荣获第三届应急管理新媒体作品征集展播活动年度优秀作品。
秉承优的传统
进一步提升实战打赢能力
一年来,我们大力开展“全员普训+专岗专训+基地轮训+尖兵特训”差异化岗位练兵,支队7名指战员代表河北省消防救援总队参加全国第二届“火焰蓝”实战比武竞赛,荣获楼层火灾内攻第二名,枪炮协同灭火第三名,纵深灭火救人第四名。支队取得2023年度全省消防监督业务比武竞赛第一名、消防产品业务比武竞赛第二名,在全省防火、火调、后勤等6项比武竞赛中,支队5项获评全省前三。全年全市共接警出动近7千余次,营救疏散遇险群众2千余人,保护财产价值近2亿元,特别是在“23.7”防汛救灾过程中,支队指战员冲锋在前、英勇战斗,以实际行动生动践行“两个至上”,支队增援涿州抗洪抢险被央视《焦点访谈》栏目进行专题报道。
探索优的经验
基层基础建设进一步夯实
一年来,我们坚持筑牢营房队站建设根基,拓展“1+N”消防站力量布防模式,先后推进16个消防站项目建设,截至目前,任泽、威县、柏乡第二消防站、宁晋、南宫工业园区消防站已入驻投勤,新河、临西等新建小型消防站已主体完工,邢东新区岗南二街、信都区文苑路、襄都区兴达路新建消防站,内丘、巨鹿新建第二消防站开工建设,信都区银泉大街、襄都区新华北路新建消防站完成选址、立项,完成15个消防站维修改造项,超额完成省政府责任书队站项目建设任务。持续深化“五区一中心”模拟训练设施建设,支队本级高空模拟训练设施、真烟真火模拟训练设施以及隆尧地震模拟训练设施投入使用,初步形成了“精准布防、反应灵敏、保护重点、兼顾周边”的队站格局。